준법경영

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    - 고객만족을 최우선으로 하는 고객가치 경영을 지향한다.
    - 고객의 이익을 해치는 비도덕적인 행위를 하지 않는다.
    - 고객과의 지속적인 관계 강화를 통해 고객의 Needs를 파악하고 고객을 이해한다.
  • - 임직원 개개인의 인격을 존중한다.
    - 항상 성실하고 정직하게 행동하며 올바른 근무자세를 유지한다.
    - 노사간의 신뢰와 화합을 바탕으로 동반자적 관계를 유지한다.
    - 학력, 성별, 종교, 출신지역, 연령, 장애, 결혼여부, 국적, 인종 등에 대한 차별없이 누구에게나 공평한 고용과 성장의 기회를 부여한다.
  • - 합리적인 경영으로 주주의 이익을 최대한 보호한다.
    - 경영 현황에 대한 객관적인 정보를 성실히 제공한다.
    - 부당한 행위로 주주의 권리가 침해되는 일이 없도록 노력한다.
  • - 공정경쟁과 정도경영을 추구한다.
    - 시장 질서를 존중하며 동반성장 기반을 마련한다.
    - 상호신뢰를 바탕으로 협동한다.
  • - 스스로 회사와 내가 하나라는 주인의식을 가진다.
    - 회사는 바람직한 인재상과 인재개발 방침을 확립한다.
    - 주인의식을 바탕으로 맡은바 임무에 성실히 임한다.
  • - 사회적 책임과 의무를 다한다.
    - 모든 사업활동에서 관계법규를 준수한다.
    - 사회발전에 기여하고 환경의 보호를 위해 앞장선다.