사랑하는 테라젠이텍스 임직원 여러분,

우리 테라젠이텍스는 우수한 약을 만들고 공급해 국민의 건강에 기여하고 존경과 신뢰 받는 기업이 되기 위해 노력하고 있습니다.

바이오연구소에서는 Genomics 기술을 기반으로 세계적인 신약 개발에 앞장 설 수 있도록 역량을 집중하고, 제약 연구소에서는 Controlled-release, Oros, Bi-layer 등 특화된 제재기술을 통한 개량신약과 신제형 약물을 꾸준히 개발하여 삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 제약 기업이 되고자 합니다.

하지만 존경받는 기업은 매출과 수익의 크기로 정의되지 않습니다. 기업은 고객, 임직원, 주주·투자자, 협력사 및 사회 등 모든 이해관계자로부터 얼마나 깊은 신뢰를 얻느냐에 따라 그 가치가 평가될 수 있습니다. 테라젠이텍스가 글로벌 제약사로 성장하고 고객에게 신뢰를 받고 존경 받는 기업이 되기 위해서는 윤리경영 및 정도 영업을 강화해야 한다고 생각합니다.

따라서, 테라젠이텍스는 그 의지를 반영하여 CP(공정거래 자율준수 프로그램) 도입을 선언합니다.

앞으로 지속적인 최고경영자의 자율준수 의지 천명과 임직원에 대한 정기적인 교육을 진행할 것이며, 행동지침 및 내부 가이드라인을 위반하는 임직원에 대해서는 인사상의 불이익을 포함하여 엄중한 처벌을 할 것입니다. 어떠한 상황에서도 CP의 가이드라인과 절차를 철저하게 지켜 주시기를 당부 드립니다.

이제 윤리경영은 경영활동의 기본가치로 설정하여 실천해오고 있는 필수적인 경영전략중의 하나입니다. 우리도 이제 새로운 도약을 위해 윤리경영을 적극적으로 실천을 해야 할 때입니다.

우리 모두가 자율준수 규정을 지키고 실천할 때 진정으로 신뢰와 존경을 받는 기업이 될 것입니다. 우리 모두 뜻을 모아 윤리경영을 실천함으로써 더욱 투명하고 깨끗한 테라젠이텍스를 만듭시다.

우리 스스로 자긍심을 가질 수 있는 회사, 고객으로부터 신뢰 받고 사랑받는 회사를 모두 함께 만들어 나갑시다.

감사합니다.